人才是普邦股份de寶貴財富。普邦股份堅持任人唯賢de人才理nian，堅持neng者上，平者zhong，庸者下deyong人制度，杜絕任人唯qin。尊zhong人才，tongguo建li科學有效de人才機制，營zao積極良好de人才成chang環境，致力于為每yi位員工提供yi個neng充分施 ong嘔 e舞台，提供公平競爭de發展機會。
普邦de人才發展體系有san層︰代表新 ou ede“邦·未來”，代表zhong堅力liangde“邦·力liang”yiji高管團隊。人才發展路徑分為管理方向與技shu方向。在員工入職之後，公司將jie合員工個人職業發展定位，提供輪崗制度或定向培養計劃，幫助其歷練提升。
為充分激勵人才，公司除了ju有行業競爭力dexinchou福li體系、外聘行業大咖組織學shu沙龍活dong外，每年還會dui員工表現進行評gu，duiyou秀個人和團體gei與精shen獎勵和物質獎勵，ji時為員工提升xin資或晉升職務。ci外，公司zhong視技shu創新和進步，設有科技進步、發明專liji發表論wen等專xiang獎勵。
普邦股份de事業穩步發展，ru果您是you秀英才，在普邦股份yi定有您成就事業de平台，讓我們與您攜手合zuo，gong謀發展，gong享成果，gong創輝huang！
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